VI設(shè)計(jì)指的是企業(yè)形象設(shè)計(jì)，它可以形象化企業(yè)理念。其核心目的是通過企業(yè)行為和視覺識別方法傳達(dá)企業(yè)理念，樹立良好的企業(yè)形象。那么，如何才能設(shè)計(jì)出符合企業(yè)自身特點(diǎn)的形象設(shè)計(jì)呢？現(xiàn)在讓我們從VI設(shè)計(jì)的一些基本流程開始

第一步，VI設(shè)計(jì)的早期

VI設(shè)計(jì)的前期是LOGO設(shè)計(jì)階段，非常關(guān)鍵。想設(shè)計(jì)好企業(yè)形象，首先要設(shè)計(jì)LOGO。LOGO設(shè)計(jì)方案定稿后，需要提交給客戶，與客戶協(xié)調(diào)溝通，確定最終LOGO方案。LOGO設(shè)計(jì)還包括很多內(nèi)容，包括概念、外延、應(yīng)用效果，可以給客戶一個直觀的印象，提高后期的應(yīng)用效果。

第二步是基本規(guī)范的設(shè)計(jì)

LOGO方案設(shè)計(jì)完成后，需要設(shè)計(jì)VI基本規(guī)范，包括字體、顏色、輔助圖形和組合等。其次是應(yīng)用規(guī)范，涉及企業(yè)辦公系統(tǒng)和身份識別系統(tǒng)等。對于中小企業(yè)來說，所謂的VI設(shè)計(jì)不是越多越好，而是越好。有些項(xiàng)目可能不使用VI設(shè)計(jì)，所以沒有必要在這方面花費(fèi)太多的精力。所以設(shè)計(jì)師一定要針對企業(yè)的實(shí)際情況，讓企業(yè)達(dá)到真正的滿意。

第三步是設(shè)計(jì)階段

由于大多數(shù)需要設(shè)計(jì)企業(yè)形象的公司都是中小企業(yè)，預(yù)算相對有限，這就要求設(shè)計(jì)公司花更多的時間，否則很遺憾企業(yè)無法使用。在這個階段，設(shè)計(jì)師需要從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，定制真正符合企業(yè)的項(xiàng)目，一定不能停留在表面。其實(shí)很多時候很多企業(yè)并不知道VI設(shè)計(jì)，要求設(shè)計(jì)師列出中小企業(yè)，否則無法設(shè)計(jì)出實(shí)用的VI。

總之，不同的企業(yè)對VI設(shè)計(jì)有不同的要求，有些企業(yè)的老板可能只是想把手冊放在辦公室，有些可能只是讓客戶翻過來，有些可能真的想在市場上宣傳。這些才是企業(yè)需要VI設(shè)計(jì)的真正目的，從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，相信設(shè)計(jì)師一定能夠設(shè)計(jì)出真正符合企業(yè)的形象設(shè)計(jì)。

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