很多人提到VI設(shè)計(jì),基本停留在設(shè)計(jì)層面,很多企業(yè)也注重設(shè)計(jì),這其實(shí)是一個(gè)很大的誤區(qū)。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù),超過99%的設(shè)計(jì)公司和企業(yè)簡(jiǎn)單地將VI設(shè)計(jì)理解為純?cè)O(shè)計(jì)。首先,讓我們來看看VI設(shè)計(jì)六(視覺識(shí)別)的概念,它被翻譯成視覺識(shí)別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)中最有影響力的部分。是將CI的無形內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào),以極其豐富多樣的應(yīng)用形式直接傳播到最廣泛的層面。設(shè)計(jì)到位并實(shí)施科學(xué)的視覺識(shí)別系統(tǒng),是傳播經(jīng)營(yíng)理念、樹立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的一種快速便捷的方式。根據(jù)尚志設(shè)計(jì),這意味著企業(yè)建立自己的視覺系統(tǒng)形象系統(tǒng),以獲得社會(huì)的理解和信任,向公眾傳達(dá)其企業(yè)宗旨和產(chǎn)品所蘊(yùn)含的文化內(nèi)涵。CI由MI(心智識(shí)別系統(tǒng))、BI(行為識(shí)別)和VI(視覺識(shí)別系統(tǒng))組成。從以上基本概念可以看出,VI不是一個(gè)簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,而是一套價(jià)值體系和規(guī)范,這套價(jià)值體系需要通過設(shè)計(jì)的手段來完成。虛擬企業(yè)與企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)品牌形象、企業(yè)VI設(shè)計(jì),企業(yè)文化、品牌定位等密切相關(guān)。如果歸結(jié)到設(shè)計(jì),這個(gè)VI對(duì)企業(yè)不會(huì)有太大的影響和提升。據(jù)我所知,在為企業(yè)服務(wù)的過程中,我聽到了太多客戶對(duì)VI設(shè)計(jì),的抱怨,但并沒有產(chǎn)生太大的效果。當(dāng)我走進(jìn)這些企業(yè)的時(shí)候,很難感受到VI的系統(tǒng)性和實(shí)用性。僅停留在設(shè)計(jì)層面的VI設(shè)計(jì)活動(dòng)是膚淺的,效果一般。
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