品牌設(shè)計(jì)公司給企業(yè)開(kāi)展logo設(shè)計(jì)的第一步：調(diào)研與分析。

與品牌設(shè)計(jì)類似的是，企業(yè)品牌logo設(shè)計(jì)也并不是一個(gè)閉門造車的過(guò)程，需要有數(shù)據(jù)與事前調(diào)查作為靈感來(lái)源與理論支撐。

在調(diào)研分析階段，品牌設(shè)計(jì)公司會(huì)采取定性分析與定量分析兩種方式，并將定性分析的訪談總結(jié)與定量分析的調(diào)查問(wèn)卷分析結(jié)果進(jìn)行交互與綜合比較，最后以專業(yè)視角承接該企業(yè)的集團(tuán)文化，進(jìn)行系統(tǒng)化的梳理定位。

logo設(shè)計(jì)公司進(jìn)行企業(yè)品牌logo設(shè)計(jì)的三個(gè)步驟只有這樣才能讓企業(yè)logo設(shè)計(jì)背后投射出的價(jià)值觀念、理想情操、思維方式、行為模式潛移默化地影響著企業(yè)員工的心態(tài)，從而對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的走向起到一定程度上的影響作用。

品牌設(shè)計(jì)公司給企業(yè)開(kāi)展logo設(shè)計(jì)的第二步：企業(yè)形象定位。

結(jié)合調(diào)研分析，品牌設(shè)計(jì)公司會(huì)將企業(yè)形象定位并將其作為企業(yè)logo設(shè)計(jì)的理論支撐，以此來(lái)讓企業(yè)logo設(shè)計(jì)配合企業(yè)全局發(fā)展，立足自身發(fā)展訴求，確立企業(yè)的定位方向，貫穿整個(gè)企業(yè)文化體系。

這其中包括企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、社會(huì)責(zé)任、發(fā)展核心、文化導(dǎo)向、客戶要求、員工期望、企業(yè)愿景、經(jīng)營(yíng)宗旨等，在品牌設(shè)計(jì)公司總結(jié)時(shí)要做到細(xì)致全面，比如將社會(huì)責(zé)任細(xì)化為集團(tuán)賦予的責(zé)任、產(chǎn)業(yè)賦予的責(zé)任等。

品牌設(shè)計(jì)公司通過(guò)對(duì)企業(yè)所處行業(yè)屬性及行業(yè)視覺(jué)的了解，明確企業(yè)在行業(yè)中所處的位置與核心戰(zhàn)略方向，結(jié)合企業(yè)自身環(huán)境狀況和內(nèi)部需求進(jìn)行分析，建立一套完整、國(guó)際化、現(xiàn)代特征明顯并具有一定企業(yè)所在集團(tuán)特色的企業(yè)logo設(shè)計(jì)，改善并提升企業(yè)視覺(jué)形象，以此來(lái)反映企業(yè)文化內(nèi)涵和品牌價(jià)值體系，并提升企業(yè)在行業(yè)中的形象

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