金融公司品牌策劃需要經(jīng)歷五個階段，這五個階段中每個階段都是非常重要的，只要按照這五個階段按部就班的去進(jìn)行策劃和實施，那么整個金融公司的品牌形象就會得到很大的提升。金融公司進(jìn)行品牌形象的提升的過程當(dāng)中，要設(shè)計一整套的視覺識別系統(tǒng)，而且這套視覺識別系統(tǒng)要能夠真正的運用到日常的經(jīng)營過程中，不僅僅是公司內(nèi)部的員工要對這套系統(tǒng)高度的認(rèn)同，同時也要將這一套視覺識別系統(tǒng)有效的對外宣傳，讓這套系統(tǒng)能夠真正的代表公司的內(nèi)在的文化和經(jīng)營的理念。在實施這套系統(tǒng)的時候，大致經(jīng)歷五個階段，下面就來介紹這五個階段的情況。

　　

　　金融公司品牌策劃第一個重要的階段就是對現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查的階段，每一個金融企業(yè)都有屬于自己的現(xiàn)狀，這種現(xiàn)狀是公司內(nèi)部，對自己的現(xiàn)狀的認(rèn)識，同時也是公司外部社會上對這個公司的價值的認(rèn)定，或者是對這個公司的評價以及形象。第二個重要的階段就是樹立自己的品牌風(fēng)格，這個過程就已經(jīng)開始運用視覺識別系統(tǒng)了，這套系統(tǒng)深入到公司的每一個角落，不僅僅是一個品牌logo圖標(biāo)，其中包括了公司的每一個細(xì)節(jié)，比如說員工的行為規(guī)范，員工的準(zhǔn)則，員工的統(tǒng)一著裝，公司各種各樣的辦公設(shè)備，以及辦公紙張的統(tǒng)一等等，這一系列的品牌形象都可以構(gòu)成一種統(tǒng)一的風(fēng)格，而這一套統(tǒng)一風(fēng)格具有協(xié)調(diào)性和統(tǒng)一性，對外推出之后能夠迅速讓公眾對這個金融公司形成全方位立體化的認(rèn)識。第四個階段就是形成一套標(biāo)準(zhǔn)化的，或者是規(guī)范化的使用過程，隨著這套公司品牌形象不斷的使用，最后慢慢的就形成了一種員工的習(xí)慣，每天員工都在這樣的一種文化氛圍當(dāng)中去工作，去接待客戶，去按照公司的要求為顧客服務(wù)。第五個階段就是評估階段，或者是監(jiān)督階段，在這個階段，主要是去考察這個品牌形象建設(shè)過程當(dāng)中，有沒有哪些失誤或者缺陷的地方，如果有的話就應(yīng)該趕快修正，或者趕快的作出檢討。

　　金融公司品牌策劃需要經(jīng)歷的五個階段就大致介紹完了，可能很多朋友對這五個階段還不是特別了解，畢竟品牌策劃和品牌建設(shè)，尤其是品牌形象系統(tǒng)的建設(shè)在國內(nèi)還處于初步發(fā)展階段，當(dāng)然隨著以后越來越多的金融公司開始不斷的做強(qiáng)做大，也會越來越重視自己的品牌和自己的企業(yè)文化。

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