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logo設(shè)計(jì)需要多少預(yù)算?logo設(shè)計(jì)預(yù)算這件事還要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來看,實(shí)力雄厚的企業(yè),當(dāng)然預(yù)算肯定很充足的。如果是小企業(yè)或者初創(chuàng)企業(yè),可運(yùn)轉(zhuǎn)的資金有限,那么可以適當(dāng)?shù)慕档皖A(yù)算。如果你是小企業(yè)或者初創(chuàng)企業(yè),可以用來做logo設(shè)計(jì)的運(yùn)算沒那么高,可以找一個(gè)普通的設(shè)計(jì)公司來做,收費(fèi)大概在兩三千左右。如果是經(jīng)濟(jì)實(shí)力很強(qiáng)的大公司,預(yù)算非常充足,那么可以找一個(gè)大型的品牌設(shè)計(jì)公司或者知名的設(shè)計(jì)師來做logo,這種設(shè)計(jì)的收費(fèi)沒有具體的數(shù)字,可能幾萬、十幾萬,幾十萬上百萬都有。
包容性設(shè)計(jì)是設(shè)計(jì)解決方案的持續(xù)過程,以適應(yīng)以前無法適應(yīng)的人們的觀點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和情況。它與其相反的術(shù)語有著密切的關(guān)系:排斥。包容性設(shè)計(jì)主要是為了消除排斥點(diǎn)。“包容性”一詞聽起來像是一個(gè)政治流行語,但歸根結(jié)底,這是一個(gè)非常基本的想法:努力將不存在包容性的地方包括在內(nèi)。為了理解這一點(diǎn),讓我們考慮可能導(dǎo)致某人被包括或排除的許多可能因素。這些可以是身體上的或情感上的、永久的或暫時(shí)的、情境的或非情境的。物理的、永久性的和非情境因素可能與種族、性別、流動(dòng)性和年齡有關(guān)。情緒化、暫時(shí)性和情境性因素可能是某人在疲憊的一天或壓力下使用設(shè)計(jì)。其中任何一項(xiàng)都會影響他們對設(shè)計(jì)的體驗(yàn)或感知。
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